Wenn Sie Menschen mögen und die Fähigkeit haben, ihnen zum Erfolg zu verhelfen, gibt es keinen besseren Ort für Sie als die Rekrutierung. Zumindest hat Gene Vineyard, Gründer und Inhaber von Concrete Careers.com, dies entdeckt.
„Ich mache das, was ich machen würde, wenn ich im Ruhestand wäre. Ich bin ein sehr gesegneter Mensch «, sagte Vineyard.
Es gab eine Zeit in seinem Leben, in der Gene Vineyard diese Aussage nicht mit großer Zuversicht machen konnte. Mitte der 70er Jahre brauchte er aufgrund sich ändernder Marktbedürfnisse einen Job.
Ich ging zu einem Freund, der ein Management Recruiters-Franchise besaß, und er fragte mich, ob ich jemals daran gedacht hätte, ein Personalvermittler zu sein. Ich wollte im Verkauf sein «, sagte Vineyard.
Zu dieser Zeit konnte sich Vineyard nichts Schlimmeres vorstellen. Die Idee, den ganzen Tag in einem Büro zu sitzen und die meiste Zeit am Telefon zu verbringen, war nicht sehr ansprechend.
„Ich bin Christ und glaube, dass alles zum Guten geschieht. Was als negativ erscheinen mag, ist später ein Segen “, sagte Vineyard. Trotz seiner Vorbehalte nahm Vineyard das Angebot an, während er auf seinem Glauben stand.
Wie sich herausstellte, genoss Vineyard die Position. Er war ein Naturtalent. Bald entdeckte er, wie gern er mit verschiedenen Menschen sprach, etwas über sie lernte und versuchte, ihnen zu helfen. Er ist der Typ, der in einem Einkaufszentrum sitzen kann, während seine Frau einkauft, und die Lebensgeschichte der Person kennt, die neben ihm sitzt, bis sie fertig ist.
Betonstempelmatten zu verkaufen
Auf die Frage, was er am meisten zu seinem Erfolg als Personalvermittler beiträgt, sagt er: „Ein echtes Interesse daran, anderen zum Erfolg zu verhelfen, und ein Interesse an den Menschen selbst. Wenn du etwas tust, das dir wirklich Spaß macht, ist das der Schlüssel. '
Im November 1982 kam es zu einer Rezession und Vineyard wurde entlassen. Er entschied, dass es Zeit war, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Von seinem früheren Rekrutierungsjob bei Management Recruiters war Vineyard gebeten worden, nach einigen Kunden in der Betonindustrie zu suchen. Sein früherer Arbeitgeber erlaubte ihm, seine Baukontakte zu führen und wieder aufzunehmen. Im Dezember 1982 gründete er sein eigenes Unternehmen Vineyard & Partners.
'Überleben war mein Hauptaugenmerk. Ich habe in meinem Haus in einem ungeheizten Keller, einem Telefon mit Wählscheibe und 400 Dollar auf der Bank angefangen «, sagte Vineyard.
Zuerst fragte sich Vineyard, ob er das Richtige tat. Eines Morgens, während ich betete, las ich eine Schriftstelle. Es schien, als hätte ich erhabene Briefe gelesen und es sprach mich an. ' Der Vers war II Chronik 15: 7: 'Aber du, sei stark und verliere nicht den Mut, denn deine Arbeit ist belohnt.' Für Vineyard war dieser Vers eine Bestätigung, dort zu bleiben.
In der Tat erlebte Vineyard die Belohnung für den Erfolg. Innerhalb von sechs Monaten bis zu einem Jahr fühlte er, dass sein neues Rekrutierungsgeschäft stabil und sicher war. Es dauerte nicht lange, bis ihm klar wurde, dass die Betonindustrie boomte. 1986 beschloss er, seinen Fokus ausschließlich auf die Betonindustrie zu verlagern und sie als Construction Products Recruiters, Inc. aufzunehmen.
„Es war eine Zeitspanne, in der es kostspielig war, den Fokus zu verschieben, aber ich fühlte mich wirklich engagiert. Ich musste die Lernkurve überwinden “, sagte Vineyard.
Im Mai 2000 änderte er den Firmennamen in ConcreteCareers.com und startete sein Geschäft auf eine voll funktionsfähige Website. Vineyard hat eine Online-Lizenz für Sendouts Pro erhalten, ein Softwarepaket, das von Personalvermittlern speziell für Personalvermittler entwickelt wurde.
Mit einem Login-Benutzernamen und einem Passwort können Kundenunternehmen und Kandidaten auf ConcreteCareers.com online gehen, um zu finden, was sie benötigen. Kunden können Lebensläufe durchsuchen, Stellenangebote veröffentlichen und ausgewählte Personen kontaktieren. Ebenso können Kandidaten Lebensläufe veröffentlichen, ihre persönlichen Daten aktualisieren, Stellenangebote durchsuchen und auf die Positionen antworten, für die sie in Betracht gezogen werden möchten.
ConcreteCareers.com findet Personen mit Talenten, Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Personalanforderungen von Kundenunternehmen in der Betonindustrie entsprechen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf Fertigteilen / Vorspannung, Betonmauerwerk und Fertigmischelementen. Bei Bedarf besetzen sie auch Positionen für Bereiche, die Zement, Zuschlagstoffe, Additive, Formen, Drähte und andere Spezialitäten in der Betonindustrie betreffen.
'Da wir nicht in der Lage sind, Kandidaten von Angesicht zu Angesicht zu treffen, versuchen wir, so detailliert wie möglich zu sein, indem wir Referenzprüfungen durchführen und sie überprüfen, um sicherzustellen, dass ihre Persönlichkeit den Erwartungen (Kundenunternehmen) entspricht', sagte er Weinberg.
do it yourself gestanzter Betonüberzug
ConcreteCareers führt Suchaufgaben aus, die über das Internet hinausgehen. Neben Online-Werbung schalten sie Anzeigen für bestimmte Kandidaten in verschiedenen Fachzeitschriften und Publikationen. Durch die Anwendung ihrer konkreten Branchenkompetenz auf Suchaufträge spart ConcreteCareers Unternehmen Zeit und Geld durch die Einführung vorqualifizierter Kandidaten, die die Schulungs- und Gründungsanforderungen der Mitarbeiter reduzieren und minimieren.
Laut Vineyard ist das Unternehmen nicht gewachsen und hat diesen Weg ohne ein paar wachsende Schmerzen zurückgelegt. „Ich musste die Angst vor Computern im Jahr 1988 überwinden und Geschäfte auf die alte Art machen. Computer für meine Generation können sehr einschüchternd sein “, sagte Vineyard.
Für jemanden, der sich früher nicht sicher war, was Computer angeht, spricht der erstaunliche Weg, den Vineyard mit seinem Unternehmen zu einem ausschließlich auf Online-Diensten basierenden Unternehmen zurückgelegt hat, für seine Flexibilität und seinen innovativen Stil.
„Wann immer wir vor einigen Jahren ein .com wurden, sind wir zu schnell gewachsen und hatten Probleme, uns um unsere Kunden zu kümmern. Seitdem haben wir Mitarbeiter hinzugefügt und unsere Aufmerksamkeit wieder auf den Kundenservice gerichtet - zurück auf die Grundlagen “, sagte Vineyard.
Trotz des Wachstums seines Unternehmens kann Vineyard immer noch von zu Hause aus arbeiten. Jetzt hat er einen beheizten Raum, der für geschäftliche Zwecke eingerichtet und eingerichtet ist, einschließlich etwas mehr Kissengeld als 400 Dollar auf der Bank. Einige seiner Mitarbeiter können auch von zu Hause aus arbeiten.
'Ich glaube, Geschäfte im Internet zu machen', sagte Vineyard.
Die Ideen von Vineyard, gepaart mit seinem Glauben und Vertrauen in Gott, haben es ihm ermöglicht, sich Herausforderungen zu stellen und Risiken einzugehen, die er sonst möglicherweise nicht eingegangen wäre. Infolgedessen ist sein Internetgeschäft ein voller Erfolg, nicht nur, weil es rentabel ist, sondern weil er gerne das tut, was er tut.
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