Großbritanniens unbeliebteste Babynamen wurden enthüllt!

BabyCenter hat die unbeliebtesten Namen Großbritanniens des Jahres 2017 enthüllt, was darauf hindeutet, dass Namen wie Bertha, Roger und Ricky aussterben könnten! Nach ihren Recherchen scheuen frischgebackene Eltern Babynamen, die in den 1980er Jahren beliebt waren, und einst beliebte Namen wie Karen, Cilla und Clive hatten das ganze Jahr über keine einzige Registrierung.

STORY: Wie Prominente den Aufstieg geschlechtsneutraler Babynamen beeinflussen

Die Elternseite hat eine Liste mit 24 Namen zusammengestellt, die 2017 ohne eine einzige Registrierung ausgegangen sind. Zu den Mädchennamen gehören Bertha, Cynthia, Janice, Anita, Marcia, Mildred, Dorothy, Edna, Bonnie, Cindy, Donna, während die Jungennamen Ian . umfassen , Frank, Clarence, Ricky, Edmund, Gus, Roger, Bertram und Roald.



></p> <p >  <strong>Namen wie Edna, Ian und Frank sind nicht mehr beliebt</strong>  </p> <p>Stattdessen hat Baby Center berichtet, dass frischgebackene Eltern sich für klassische Namen entscheiden, wobei Emma, ​​Olivia, Ava, Isabella und Sophia die fünf beliebtesten für Babys sind und Liam, Noah, Lucas, Mason und Logan die beliebtesten für Jungen. Unterdessen wurden kürzlich die Top 100 Babynamen des Jahres 2016 enthüllt und zeigten den Anstieg geschlechtsneutraler Namen, die mit der Promiwelt in Verbindung gebracht werden könnten, als Stars wie Blake Lively, Kristen Bell und Leighton Meester und ihren Kindern Unisex-Namen gegeben. Namen ihrer Töchter James, Lincoln und Arlo.</p> <p>   <strong>LESEN: Was braucht es, um ein königliches Baby zu nennen?</strong>   </p> <p>Christian Turner, Global Naming Director bei Siegel+Gale, sagte:

Sie fügte hinzu: „Ein weiterer Bereich, der von Prominenten angeführt werden könnte, ist die Verwendung von geschlechtsspezifischen Nachnamen als Vornamen, wie Lincoln (Tochter von Kristen Bell und Dax Shepard) und Parker (Sohn von Frankie Sandford und Wayne Bridge). Auf jeden Fall können wir uns vorstellen, dass geschlechtsneutrale Namen in Zukunft eine neue Relevanz erlangen werden, wenn wir uns echter Geschlechtergleichstellung nähern. Geschlechtsneutrale Namen können sich am Arbeitsplatz fortschrittlich, integrativ und selbstbewusst anfühlen.'

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